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KENTEMは実績を積み上げていくなかで、
社員が快適に働ける環境を整えてきました。
様々な研修制度や福利厚生を取り揃え、社員のキャリアアップをサポートしています。
数字で見るKENTEM
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1
年間売上と利益率保守料金前受分含む
年間売上
0億
利益率
0%
※2023年度実績2業界シェア率
導入実績約0社
ゼネコンへの導入は9割を超え
業界シェアNo.1
※2024年8月自社調べ -
3
お客様のリピート率
(保守更新率)
0%
※2023年度実績 -
5
平均年齢
0才
※2024年7月時点6中途採用の割合
中途:62.9%
0名
新卒:37.1%
0名
※2024年7月時点 -
7
入社3年後の定着率
0%
※2024年7月時点8社員満足度
今後もKENTEMで働き続けたい？
0%
※2023年10月実施 | 職務状況調査より -
9
平均残業時間
0時間／月
※2024年7月時点
社員へのサポート
KENTEMでは資格支援制度を設け、社員のスキルアップをサポートしています。100を超える資格が対象で、合格者には「お祝い金」や手当てなどを支給。資格取得で得た知識が業務で活かされれば、人事評価にもつながります。福利厚生も充実しており、午前に10分間、午後に15分間の小休憩がとれる「リラックスタイム制度」や福利厚生サービス「ベネフィット ステーション」などを利用できます。ベネフィットステーションは、旅行や買い物、外食、娯楽時に使えるクーポンやお得な情報が満載で、私生活を充実させることができます。そのほか、社員が講師を務める「KENTEM ACADEMYオンライン講座」も整備。KENTEMの社員としてのみならず、社会人として役立つ、あらゆるテーマの講座を開催しています。テーマも多彩で「建設業の現状」や「DXとは何か」など、部門を跨いだ知識の共有を推進しています。
キャリアパス
開発
※こちらのキャリアパスは一例になります。
営業
※こちらのキャリアパスは一例になります。
※営業職は普通自動車免許（AT限定可）が
必須となります。
コンタクトセンター
※こちらのキャリアパスは一例になります。